?
县区分站: 霍邱 | 金寨 | 霍山 | 舒城 | 金安区 | 裕安区 | 叶集区 | 开发区 欢迎访问六安先锋网! 设为首页 | 加入收藏
今天是
舒城县:聚集正能量打造过硬组工干部队伍
浏览?#38382;?span id="views">745  作者: 李家应  信息来源: 舒城分站  发布时间:2019-06-03
文字大小:
 

IMG_8145.JPG

 

  近年来,舒城县委组织部以“干部提质、运转提速、工作提效、部门提档”和创建“公道组工、服务组工、活力组工、幸福组工”为目标,以解决思想、能力、作风、制?#30830;?#38754;突出问题为重点,深入开展了“组织部门核心价值观大讨论”、“六型组织部门”建设等主题实践活动,凝聚了组工干部正能量,为组织部门自身建设改革创新、蓬勃发展注入了强劲动力。

 

  注重党性教育,在坚定理想信念中凝聚正能量。坚持开展“组工讲坛”、“岗位练兵”、“微型课堂”等学习活动,采取部领导讲党课、老干部讲传统、重温入党誓词、读书竞赛、在线学习、集?#20449;嘌档?#22810;?#22336;?#24335;,强化党性教育,引导组工干部树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,强化政治担当,?#39029;下?#32844;尽责,做到从政治?#39029;?#19978;教育组工干部担当作为。通过召开“讲严立”专题民主生活会和组织生活会,教育引导组工干部始终坚持正确的世界观、权力观、事业观,经常?#31449;?#23376;、正衣冠,牢固树立“规范、公道、阳光、人文、创新、勤廉”的工作理念,做公道正派的表率、从严治?#36710;?#34920;率、勤政廉政的表率、改革创新的表率、一切为了群众的表率。

 

  注重素质提升,在履行岗位职责中凝聚正能量。全面推行岗位目标责任管理、亮牌上岗、首问负责、限时办结等制度,通过周督办、月点评、季总结?#30830;?#24335;,教育组工干部重细节、讲程序,抓好工作落实,提高工作效率;积极开展“零失误”工作?#20449;怠?ldquo;零差错”科室创建活动,针对工作中每个?#26041;?#30340;履行情况进行“回头”倒查,对不符合程序和规定的立即整改,做到事中和事后监督“双保险”,把加强作风建设的要求落?#26723;?#24037;作?#23567;?#20307;?#20540;?#34892;动上。

 

  注重联系群众,在锤炼过硬作风中凝聚正能量。以“抓党建促脱贫攻坚”作为主线,以深化“党建+”主题为领航,以“抓党建促脱贫转作风”为抓手,创新设立“讲学?#25945;?rdquo;和“支部党日”等主题实践活动,把服务基层群众作为组工干部改进作风、实践锻炼的有力抓手,建立组工干部联系贫困户和驻村蹲点等制度,通过与贫困群众结对子、交朋友,切实感受群众冷暖、了解村情民意,促使组工干部在服务基层、服务群众中增进感情、提升素质、锤炼党?#35029;?#25512;动形成在基层一线了解情况、发现问题、提出对策、推动工作的良好作风。

 

  注重廉洁自律,在树立良好形象中凝聚正能量。按照“标准高于其他干部、要求严于其他干部、行动先于其他干部”的要求,严格执行组织人事工作人员行为规范和“十严禁”等纪律规定,切实加强对组工干部的日常管理和监督。结合“六?#31361;?#20851;”创建活动,对组织部门和组织工作各项规章制度进行梳理,着力提高制度执行力,形成了“按制度办事、靠制度管人”的良好机制。大力开展“组织部门开放日”活动,真正让普通干部群众零距离、全方位地了解组织工作,进一步增强组织工作透明度,以开放的胸怀?#37038;?#31038;会各界的意见和建议,用实际行动来赢得社会各界更广泛的支持和关心,倾力打造阳光组工、开放组工、满意组工。树立了组织部门和组工干部良好形象。

页面?#26469;?/a>
主办单位:中共六安市委组织部 承办单位:六安市党员电化教育?#34892;?/br> 信息部电话:0564-3379170 E-mail:[email protected]
皖ICP备09004537号

河北新十一选五走势图