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六安高?#24405;?#26415;产业开发区:“网格化”管理助非公党建再上新台阶
浏览?#38382;?span id="views">5549    信息来源: 裕安分站  发布时间:2019-04-12
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(图为:六安高?#24405;?#26415;产业开发区非公网格小组长工作例会)

 

  为提升非公党建水平,六安高?#24405;?#26415;产业开发区探索非公党建“网格化”管理模式,分片包保,网格推进,促工作提升。

 

  一是构建“一条线领导”。坚持高新区党工委统一领导,配齐配强非公党建工作网格化建设领导组,成立由党工委第一书记任组长,配备1名专职书记、2名分管领导任副组长,非公指导站工作同志为具体工作人员的工作组。通过“一条线领导”的组织架构,对辖区非公党组织书记、具体业务人员等具体职责任务进行了再明确、再具体,把任务装进了制度,以制度确保党建工作从?#19979;?#23454;。建立非公企业党建工作三项清单,以清单明?#20998;?#36131;任务,以问责倒逼工作落实。

 

  二是推进网格?#20132;?#29255;。按照“地域相邻、行业相近”便于管理和开展组织活动的原则,以105国道东西两侧和金裕大道以南为界线,将辖区单独成立党支部的34家非公企业和规模以上企业划分3个网格,网格长均由非公企业党建指导员担任,高新区机关党员干部分别派驻到非公企业担任党建指导员具体指导所在支部的党建工作。“高新区党工委领导,非公指导站总指导,网格责任区具体落实”的管理模式初步形成,以网格为基本单元,推进高新区非公经济党组织工作全覆盖。

 

  三是实现“覆盖面”成效。按照标准化要求,分别发挥网格长的“指挥员”和指导员的“战斗员”作用,指导站按月召开工作例会,具体解决网格管理中存在的一些问题,布置下一阶段工作任务;指导员每月至少深入到企业指导开展1次党建工作,同时宣传?#36710;?#26041;针政策、传授业务知识以及了解企业发展存在的困难和问题,?#28304;?#22312;的问题及时梳理上报党工委,每季度对工作进度、工作成效、存在问题等相关情况进行一次汇报。高新区党工委每年召开1次非公党组织书记述职评议会,交流经验,帮助解决工作中的困难,切实做到围绕经营抓党建,抓好党建促经营。

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