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金安区张店镇紧扣“三点”强化干部日常监督管理
浏览?#38382;?span id="views">8175    信息来源: 金安分站  发布时间:2019-04-01
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  新?#38382;?#19979;,加强日常干部监督管理,是落实从严治党、永葆?#36710;?#20808;进性的内在要求,是建设高素质干部队伍、提高?#36710;?#25191;政能力的客观需要。新时期新阶段,金安区张店镇紧扣“三点”强化干部日常监督管理。

 

  一是把握“关键点”,抓在提早预防。着眼事前防范,通过遵规守纪教育、典型案例警示教育、谈心谈话教育等,引导干部树立责任担当和警醒意识,切实增强自律意识和拒腐防变能力;注重提醒关爱,在集中换届、重大节假日等关键节点,采取短信、微信?#25945;ā?#32593;站公告?#30830;?#24335;,向领导干部提出纪律要求。

 

  二是找准“着力点”,抓在“小问题”上。坚持抓早抓小抓细节,从小事抓起、从身边事抓起,引导干部把握小节、重视细节、守住气节,以正确的姿态?#28304;?#24037;作中的每一件小事。加大对干部遵规守纪情况的督促检查,对不良现象予以通报,起到预警作用,强化惩诫和警示。

   

  三是搭好“合力点”,抓在日常监督。“没有规矩不成方圆”,针对工作中出现的新问题、新情况,?#27426;?#20462;订完善相应的干部日常监督管理制度,充分发挥用制度管人的作用,突出以严的标准要求干部、以严的措施管理和约束干部。

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